Trabajo por turnos
Se considera trabajo a turnos toda forma de organización del trabajo en equipo, según la cual los trabajadores ocupan sucesivamente los mismos puestos de trabajo, según un cierto ritmo,…
Trabajo nocturno
Se considera trabajo nocturno el realizado entre las diez de la noche y las seis de la mañana. El empresario que recurra regularmente a la realización de trabajo nocturno deberá…
Ampliaciones y reducciones de jornada laboral
Para los sectores y trabajos que por sus peculiaridades así lo requieran, el Gobierno, a propuesta del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, y previa consulta a las organizaciones…
Descanso diario, durante la jornada y semanal
Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente mediarán, como mínimo, doce horas. Cuando la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas,…
Duración de la Jornada laboral
La duración de la jornada de trabajo será la pactada en los convenios colectivos o contratos de trabajo. La duración máxima de la jornada ordinaria de trabajo será de…
Fichaje de empleados con una app
Olvídate del papel y boli Por que Intratime te ofrece una alternativa muy atractiva a la hora de gestionar el fichaje de empleados con una app. Y siguen siendo muchas…
Trabajadores fuera de la oficina
Intratime móvil o Tablet es un sistema perfecto para el fichaje de los trabajadores que cada mañana trabajan y fichan en el mismo lugar: Oficina, local, restaurante, hotel, hospital… ¿Pero…
Controla las horas, serás más productivo
Aquí te dejamos algunos tips, para trabajar mejor,. El control de las horas que inviertes, es importante pues mejora tu productividad. Intratime te ayuda a cumplir la nueva normativa de…
10 Razones para implantar un control horario para empresas
¿Que empresas necesitan un control horario? 1) Las que quieren pasar con nota las inspecciones laborales. Leer más sobre las inspecciones laborales 2) Empresas con empleados fijos en…
Todas las empresas necesitan un control horario, cumple con ley y además mejora la productividad
Hasta ahora, era interesante tener un sistema de control horario, nos podía ayudar en la toma de decisiones, mejorar la productividad, reducir el absentismo laboral, motivar…. Pero las cosas…