{"id":1157,"date":"2017-02-23T10:56:26","date_gmt":"2017-02-23T10:56:26","guid":{"rendered":"http:\/\/www.intratime.es\/blog\/?p=486"},"modified":"2026-04-28T14:32:13","modified_gmt":"2026-04-28T12:32:13","slug":"que-pasaria-si-la-jornada-laboral-en-espana-acabara-por-ley-a-las-seis","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/intratime.es\/blog\/que-pasaria-si-la-jornada-laboral-en-espana-acabara-por-ley-a-las-seis\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 pasar\u00eda si la jornada laboral en Espa\u00f1a acabara por ley a las seis?"},"content":{"rendered":"<p>La jornada laboral en Espa\u00f1a se entiende como jornadas eternas, horas calentando silla sin por ello obtener unas buenas cifras de <strong>productividad<\/strong>, problemas para conciliar la vida personal y familiar y consecuencias sobre la salud. El asunto de los <strong>jornada laboral en Espa\u00f1a<\/strong> es un tema tan recurrente como hablar del tiempo en una conversaci\u00f3n de ascensor. Est\u00e1, adem\u00e1s, \u00edntimamente relacionado con el debate en torno a un huso horario que nos equipara a los alemanes en la hora que marcan los relojes [no as\u00ed en otras cosas, como la jornada laboral], y nos lleva a acometer cualquier actividad una hora m\u00e1s tarde de lo que piden nuestros biorritmos, los mismos que los de brit\u00e1nicos o portugueses, nuestros compa\u00f1eros de meridiano.<\/p>\n<p>El \u00faltimo en alimentar el debate fue Mariano Rajoy, quien prometi\u00f3 [si gobierna en la pr\u00f3xima legislatura] medidas como la finalizaci\u00f3n de la jornada laboral a las 18.00 horas o el cambio del huso horario para que Espa\u00f1a tenga el del meridiano de Greenwich. El presidente en funciones retoma un tema profusamente debatido, que se trat\u00f3 en el Congreso en 2013 y sobre el que han expresado su preocupaci\u00f3n asociaciones, partidos pol\u00edticos y hasta la prensa internacional. Tambi\u00e9n lo hacen los propios empresarios, si bien, a la hora de la verdad, son contadas las excepciones (como la de Iberdrola) en que se toman medidas reales para llevarlo a la pr\u00e1ctica.<\/p>\n<h2>\u00bfDe qui\u00e9n depende el cambio de la jornada laboral en Espa\u00f1a?<\/h2>\n<p>\u00abEl cambio depende de los directivos y mandos intermedios de las empresas. Y para hacerlo, lo primero es querer hacerlo\u00bb, se\u00f1ala la catedr\u00e1tica Nuria Chinchilla, profesora del IESE, experta en conciliaci\u00f3n y una de las principales abanderadas del cambio de horarios en Espa\u00f1a. Una voluntad que no siempre existe y una pr\u00e1ctica vinculada al sistema de jornada partida heredado de la \u00e9poca del pluriempleo, en la posguerra, cuando se ten\u00eda un empleo de ma\u00f1ana y otro de tarde.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La jornada laboral en Espa\u00f1a se entiende como jornadas eternas, horas calentando silla sin por ello obtener unas buenas cifras de productividad, problemas para conciliar la vida personal y familiar y consecuencias sobre la salud. 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