Con la llegada del verano tambi\u00e9n llega la esperada jornada intensiva a muchas empresas espa\u00f1olas y como cada a\u00f1o cambian los requisitos de control horario empresarial y empezamos a o\u00edr el ya t\u00edpico: \u201dPor fin llega la jornada intensiva\u201d. Adem\u00e1s, normalmente esta frase va junto con una sonrisa por parte de los empleados de distintas empresas que aplican este cambio horario.<\/p>\n
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Ventajas de la jornada intensiva: <\/strong><\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mayor productividad\u00a0\u00a0\u00a0 –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Empleados m\u00e1s motivados<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Mayor implicaci\u00f3n\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0 –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reduce el estr\u00e9s<\/p>\n –\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Reduce el absentismo<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Muy simple, el empleado se siente m\u00e1s implicado con la empresa o con el proyecto que est\u00e9 llevando a cabo, puesto que le permite conciliar su vida laboral con la vida social o familiar, as\u00ed que har\u00e1 aquello que est\u00e9 en su mano para reducir los \u2018tiempos muertos\u2019 o pausas en horas de trabajo para poder terminar el trabajo a la hora estimada.<\/p>\n En una cultura en la que por tradici\u00f3n la mayor\u00eda de pymes emplean 2 horas para el almuerzo, nos encontramos que, en un estudio<\/a> realizado por la OCU, la mayor\u00eda de trabajadores prefieren empezar y acabar pronto de trabajar, sacrificando as\u00ed la hora de comer u otorg\u00e1ndole tan solo media hora o seg\u00fan el INEM, 15 minutos.<\/p>\n La jornada intensiva o jornada continua es contraria a la jornada partida, y seg\u00fan el Inem<\/a> es posible disfrutar de ella durante todo el a\u00f1o, aunque son pocas las empresas que se deciden por este modelo horario y solo lo aplican en verano, por ello otro nombre que recibe es: horario de verano<\/strong> que va de 7.30 horas a 15.30 horas, con el descanso citado anteriormente.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Los trabajadores que gozan de una jornada continua durante todo el a\u00f1o, seg\u00fan datos extra\u00eddos de la plataforma de control horario Intratime<\/a> se tratan de trabajos nocturnos o aquellos que inician la actividad antes de las 7 am.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n La plataforma de control de presencia laboral Intratime ha detectado que los empleos al aire libre y bajo el sol (como se trata de aquellos relativos al sector de la construcci\u00f3n) inicia la jornada intensiva mucho antes en el calendario laboral anual, pues el desgaste f\u00edsico es mayor en estas condiciones. Este a\u00f1o en muchas comunidades aut\u00f3nomas la jornada intensiva en este sector inici\u00f3 por ley a principios de junio seg\u00fan art\u00edculo<\/a> en El Economista.<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/www.intratime.es\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/07\/horario-laboral-jornada-intensiva.jpg\")
<\/a>No todas las empresas espa\u00f1olas est\u00e1n a favor de este horario laboral, sin embargo, muchas lo aplican durante el verano. \u00bfPor qu\u00e9 sucede? Con el buen tiempo, los espa\u00f1oles queremos socializarnos y aprovechar las horas de sol, as\u00ed pues, esta jornada tambi\u00e9n conocida como jornada productiva se pone en marcha y se descubren sus distintas ventajas:<\/p>\n\u00bfA qu\u00e9 son debidas estas ventajas?<\/strong><\/h2>\n
\u00bfQu\u00e9 empleos tienen jornada intensiva todo el a\u00f1o?<\/strong><\/h2>\n
\u00bfCu\u00e1ndo comienza la jornada intensiva en verano?<\/strong><\/h2>\n