{"id":1190,"date":"2018-03-18T20:06:36","date_gmt":"2018-03-18T20:06:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.intratime.es\/blog\/?p=962"},"modified":"2026-04-28T14:32:02","modified_gmt":"2026-04-28T12:32:02","slug":"la-baja-productividad-en-espana-nos-hace-vagos-control-horario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/intratime.es\/blog\/la-baja-productividad-en-espana-nos-hace-vagos-control-horario\/","title":{"rendered":"Estereotipos laborales de Espa\u00f1a \u00bfson ciertos?"},"content":{"rendered":"

La baja productividad en Espa\u00f1a es algo a tener en cuenta hoy en d\u00eda, pues cada vez son m\u00e1s las empresas que trabajan codo con codo con empresas internacionales. Esta relaci\u00f3n hace que los estereotipos se confirmen o se desmientan.<\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 de los estereotipos debemos\u00a0 La baja productividad en Espa\u00f1a es otra forma de decir que en Espa\u00f1a somos tildados de vagos a la hora de trabajar. \u00bfSe trata tan solo de un estereotipo?<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfRealmente hay baja productividad en Espa\u00f1a?<\/h2>\n

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Desorganizaci\u00f3n<\/h3>\n

Uno de los principales motivos por los que existe la creencia de que los espa\u00f1oles somos vagos es por el alto grado de desorganizaci\u00f3n que existe en el tejido empresarial espa\u00f1ol. La falta de definici\u00f3n de procesos internos y definici\u00f3n de tareas y roles laborales dificulta la organizaci\u00f3n. Esto fomenta una baja productividad en Espa\u00f1a en su conjunto.<\/p>\n

Por otro lado, las culturas mediterr\u00e1neas tienden a no responder bien ante estructuras r\u00edgidas por lo que resulta m\u00e1s complicado responder positivamente a sistemas de organizaci\u00f3n globales.<\/p>\n

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Jornada laboral<\/h3>\n

La Jornada laboral en Espa\u00f1a es uno de los principales motivos por los que existe una baja productividad laboral, o el sentimiento de ella. Los espa\u00f1oles tenemos la jornada laboral que finaliza m\u00e1s tarde en Europa. Sin embargo, pero no por ello somos los m\u00e1s efectivos como cabr\u00eda esperar.<\/p>\n

La pausa en medio de la jornada laboral de 2 horas para comer parece no ser una buena soluci\u00f3n. Los trabajadores afirman llegar a casa m\u00e1s cansados y sin m\u00e1s resultados que en otros pa\u00edses. Pa\u00edses con pausas m\u00e1s cortas como el Reino Unido o Holanda gozan de una mejor conciliaci\u00f3n laboral-familiar. Esta fomenta la motivaci\u00f3n de los trabajadores y por tanto de sus resultados.<\/p>\n

 <\/p>\n

Sueldo<\/h3>\n

La baja productividad en Espa\u00f1a tambi\u00e9n tiene mucho que ver con el sueldo percibido por los trabajadores. Estos son los que perciben un sueldo m\u00e1s bajo en Europa. El agravio comparativo es un elemento a tener en cuenta cuando hablamos de productividad. No se puede pedir lo mismo por menos aunque aqu\u00ed lo seguimos intentando.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfQuieres consultar una comparativa <\/a>entre los mercados m\u00e1s productivos en Europa? Descubrir\u00e1s que Espa\u00f1a no est\u00e1n en la lista….<\/p>\n

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