{"id":1217,"date":"2018-09-09T10:07:52","date_gmt":"2018-09-09T10:07:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.intratime.es\/blog\/?p=1191"},"modified":"2026-04-28T14:31:52","modified_gmt":"2026-04-28T12:31:52","slug":"4-ventajas-autogestion-del-tiempo-control-horario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/intratime.es\/blog\/4-ventajas-autogestion-del-tiempo-control-horario\/","title":{"rendered":"4 ventajas de la autogesti\u00f3n del tiempo"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La autogesti\u00f3n del tiempo no es m\u00e1s que ser consciente del propio control horario.<\/p>\n<p>La autogesti\u00f3n es una tendencia social que cada vez es m\u00e1s reconocida como ventajosa en muchos sectores. Las empresas han ido evolucionando hacia esta tendencia en los \u00faltimos a\u00f1os con la ayuda de la tecnolog\u00eda. La sociedad cada vez tiene menos paciencia y depender de terceros para realizar cualquier tarea ralentiza los resultados que podemos conseguir. Veamos por ejemplo c\u00f3mo los departamentos de gesti\u00f3n de los viajeros de las aerol\u00edneas han introducido la tecnolog\u00eda necesaria para realizar tareas mec\u00e1nicas. Ahora imprimimos desde casa el billete de avi\u00f3n o hacemos la facturaci\u00f3n on line.<\/p>\n<p>Esta autogesti\u00f3n ha ido derivando hacia otros departamentos empresariales y finalmente ha llegado al departamento donde la autogesti\u00f3n tal vez est\u00e1 m\u00e1s mal vista. Los recursos humanos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>4 ventajas de la autogesti\u00f3n del tiempo<\/h2>\n<p>En recursos humanos entendemos la autogesti\u00f3n especialmente como la gesti\u00f3n del tiempo y de los equipos. Para ello debemos comprender que los tiempos han cambiado y que ahora estamos en la era del teletrabajo y la tecnolog\u00eda. A\u00fan as\u00ed la idea del control horario m\u00e1s all\u00e1 de las paredes de los centros de trabajo sigue provocando miedos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Permite la conciliaci\u00f3n con la vida diaria<\/h3>\n<p>El hecho de que un trabajador elija cu\u00e1ndo trabajar favorece la felicidad del trabajador. No por ello debemos olvidar los objetivos, la productividad o el horario laboral. El trabajador tendr\u00e1 m\u00e1s flexibilidad a la hora de gestionar el horario y de este modo podr\u00e1 cuadrar necesidades laborales y personales.<\/p>\n<h3>No dependes de terceros<\/h3>\n<p>En el momento en el que el empleado puede gestionar su propio tiempo de trabajo es porque no necesita de terceros para poder continuar. Sin embargo, es importante marcar la franja horaria en la que la mayor\u00eda de horas deben realizarse para cumplir con los objetivos de su labor. Pongamos por ejemplo a un comercial: Este comercial debe realizar la mayor\u00eda de horas de trabajo en horas a las que sus posibles clientes est\u00e9n trabajando. Pero podr\u00e1 realizar otro porcentaje de tiempo laboral a otras horas que le convengan y no resulten un impedimento para la compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Existe la tecnolog\u00eda necesaria<\/h3>\n<p>Para la mayor\u00eda de labores hoy en d\u00eda ya existe la tecnolog\u00eda necesaria para realizarlas a distancia o sin horas convenidas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Reduce costes<\/h3>\n<p>La autogesti\u00f3n del tiempo laboral puede suponer una reducci\u00f3n de costes para la empresa pues permite que los trabajadores trabajen remotamente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Intratime te ayuda con la autogesti\u00f3n del tiempo de los empleados<\/h2>\n<p><a href=\"http:\/\/www.intratime.es\">Intratime<\/a> es la soluci\u00f3n que permite a los empleados tanto de la empresa como del departamento de recursos humanos llevar a cabo una autogesti\u00f3n del tiempo de manera remota.<\/p>\n<p>Esta herramienta puede usarse en el pc y desde un dispositivo fijo \u00fanico, pero fue creada como concepto APP para reducir costes y permitir mejor esta autogesti\u00f3n. No olvidemos que ya no nos separamos de nuestros tel\u00e9fonos m\u00f3viles.<\/p>\n<p>Con esta app hemos encontrado la soluci\u00f3n perfecta a el coste m\u00e1s bajo del mercado para que los trabajadores y las empresas lleven un control horario de horas trabajadas, de forma simple, por proyectos o incluso con geolocalizaci\u00f3n m\u00f3vil, para aquellos trabajadores que est\u00e9n en ruta.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s el propio departamento de recursos humanos podr\u00e1 disfrutar de la autogesti\u00f3n del tiempo que permite esta herramienta. Acceder al panel para controlar los accesos es posible a cualquier hora y desde cualquier lugar. De este modo se puede ver en directo quien est\u00e1 trabajando y quien no. Adem\u00e1s de contar con informes y los filtros necesarios para sacar los datos necesarios.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En intratime en nuestra b\u00fasqueda de la autogesti\u00f3n, ahora tambi\u00e9n hemos a\u00f1adido la herramienta de control de gastos y asignaci\u00f3n de vacaiones. \u00a1\u00c9chale un ojo cuando te vaya bien!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&nbsp; La autogesti\u00f3n del tiempo no es m\u00e1s que ser consciente del propio control horario. La autogesti\u00f3n es una tendencia social que cada vez es m\u00e1s reconocida como ventajosa en muchos sectores. Las empresas han ido evolucionando hacia esta tendencia en los \u00faltimos a\u00f1os con la ayuda de la tecnolog\u00eda. 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