{"id":1257,"date":"2018-10-09T15:12:44","date_gmt":"2018-10-09T15:12:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.intratime.es\/blog\/?p=1257"},"modified":"2026-04-28T14:31:51","modified_gmt":"2026-04-28T12:31:51","slug":"turnos-rotativos-y-rotacion-de-centro-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/intratime.es\/blog\/turnos-rotativos-y-rotacion-de-centro-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Tendencia a la rotaci\u00f3n en retail: turnos y centros de trabajo"},"content":{"rendered":"<p>Los turnos rotativos y la rotaci\u00f3n de centros de trabajo, una soluci\u00f3n para retail.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Cuando hablamos del sector retail podemos observar 3 tipos de rotaci\u00f3n, aunque hoy vamos a centrarnos en el tercer tipo de rotaci\u00f3n que podr\u00e1s ver r\u00e1pidamente a continuaci\u00f3n. Para ponerte en situaci\u00f3n hacemos un r\u00e1pido repaso a los dos primeros:<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3>Rotaci\u00f3n de personal<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>La rotaci\u00f3n de personal es aquella que entendemos como que el trabajador se va o es despedido. Decir que hay \u201cempresas con mucha rotaci\u00f3n\u201d implica que los trabajadores no se quedan mucho tiempo en ellas.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3>Rotaci\u00f3n horaria<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>La rotaci\u00f3n horaria es aquello que entendemos por turnos. Pero turnos cambiantes, no se establece ning\u00fan tipo de rutina horaria para el trabajador. Las opciones dependiendo de la empresa ser\u00e1n: Trabajar de ma\u00f1anas, trabajar de tardes o trabajar en el turno nocturno.<\/p>\n<ul>\n<li>\n<h3>Rotaci\u00f3n de centro de trabajo<\/h3>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>La rotaci\u00f3n de centro de trabajo implica que el trabajador va cambiando de centro de trabajo. Esta t\u00e9cnica es muy utilizada por cadenas de retail por un simple motivo. Crear una marca y replicarla en distintos puntos implica que el funcionamiento debe ser exactamente en todos los puntos de venta. El personal es clave para desarrollar esta parte del negocio que es posiblemente la tarea m\u00e1s complicada.<\/p>\n<p>De este modo los trabajadores:<\/p>\n<ul>\n<li>Pueden apreciar la importancia del aprendizaje de la empresa.<\/li>\n<li>Ven las maneras de funcionar de cada punto dependiendo del entorno (una tienda c\u00e9ntrica, una de barrio, una en centro comercial\u2026<\/li>\n<li>No crean roles viciosos o t\u00f3xicos dentro de un centro de trabajo<\/li>\n<li>Aprenden de distintos jefes<\/li>\n<li>Pueden compartir su experiencia con el resto de trabajadores<\/li>\n<li>Conocen a otros trabajadores m\u00e1s all\u00e1 del centro de trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Intratime para turnos rotativos y rotaci\u00f3n de centros de trabajo<\/h2>\n<p>Intratime es una soluci\u00f3n digital para llevar un control horario en empresas con rotaci\u00f3n de puntos de trabajo y horarios de turnos rotativos.<\/p>\n<p>La soluci\u00f3n en formato app <a href=\"http:\/\/www.intratime.es\">Intratime <\/a>cre\u00f3 su versi\u00f3n Intratime Teams pensada para este tipo de empresas, aunque se puede utilizar tambi\u00e9n su versi\u00f3n app si as\u00ed se prefiere. Intratime permite asignar empleados a distintos turnos y a distintos centros de trabajo, haciendo as\u00ed posible una sencilla adaptaci\u00f3n del sistema de control horario a un sistema rotativo. Intratime Teams permite el fichaje a trav\u00e9s de un \u00fanico dispositivo que se encuentra en el centro de trabajo. Sin embargo, si se utiliza la versi\u00f3n app, intratime cuenta con un sistema de geolocalizaci\u00f3n m\u00f3vil necesario para inspecciones.<\/p>\n<p>El departamento de recursos humanos tan solo debe re ubicar al trabajador en otro centro de trabajo. De este sencillo modo se mantienen los datos del trabajador en t\u00e9rminos de control horario y la empresa puede seguir con la din\u00e1mica de rotaci\u00f3n interna.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los turnos rotativos y la rotaci\u00f3n de centros de trabajo, una soluci\u00f3n para retail. &nbsp; Cuando hablamos del sector retail podemos observar 3 tipos de rotaci\u00f3n, aunque hoy vamos a centrarnos en el tercer tipo de rotaci\u00f3n que podr\u00e1s ver r\u00e1pidamente a continuaci\u00f3n. Para ponerte en situaci\u00f3n hacemos un r\u00e1pido repaso a los dos primeros: [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1258,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"on","ocean_gallery_id":[],"footnotes":""},"categories":[4,6,7],"tags":[],"class_list":["post-1257","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-control-horario","category-digitalizacion-empresas","category-gestion-de-equipos","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1257","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1257"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1257\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2319,"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1257\/revisions\/2319"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1257"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1257"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1257"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}