Se ha hablado mucho sobre la necesidad o no necesidad de que se suprima el cambio horario seg\u00fan la temporada del a\u00f1o. Las horas de luz son muy valoradas por los espa\u00f1oles. Seg\u00fan un estudio <\/a>un 80% prefiere disfrutar de ellas en casa. Tanto en verano como en invierno, seg\u00fan un sondeo, los trabajadores espa\u00f1oles prefieren el horario de verano. El motivo de esta elecci\u00f3n es clara, pues se puede conciliar mejor una vida laboral con la familiar.<\/p>\n Por tanto los trabajadores espa\u00f1oles estar\u00edan de acuerdo con suprimir el cambio horario estacional. Sin embargo,se plantean otras premisas. \u00bfEs realmente el cambio horario el problema? El director de una conocida consultora especializada en gesti\u00f3n de personal plantea un debate. \u00bfEl problema es el cambio horario o la necesidad de un cambio de horario de las empresas?<\/p>\n Los espa\u00f1oles trabajan 1.691 horas al a\u00f1o de media, m\u00e1s tiempo que los alemanes (1.371), franceses (1.482) o brit\u00e1nicos (1.665), seg\u00fan datos de la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE). As\u00ed pues, se plantea de nuevo el efecto negativo de la costumbre espa\u00f1ola de realizar largas jornadas. Junto con el presencialismo y la creencia de que cuanto m\u00e1s tiempo se trabaja m\u00e1s efectivo se es son algunos de los problemas que se plantean los departamentos de recursos humanos.<\/p>\n Sin embargo, este planteamiento (que no es nuevo) deber\u00eda implantarse en las empresas a trav\u00e9s de una ley. No solo implica un cambio de horario, si no que implica un cambio de funcionamiento del pa\u00eds. Por tanto estamos hablando de un cambio cultural que, aunque es apoyado por un amplio n\u00famero de espa\u00f1oles cambiar\u00eda la manera en la que funcionamos en el trabajo y fuera de \u00e9l.<\/p>\n Intratime app<\/a> est\u00e1 preparado para cualquier cambio que se adopte. En la empresa creemos en los nuevos formatos de trabajo como el teletrabajo<\/a>. Por ello, hemos desarrollado una tecnolog\u00eda<\/a> que permite la adaptabilidad tanto de las empresas como de los trabajadores para con la definici\u00f3n de horario.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El cambio de horario mucho tiene que ver con la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral. Se ha hablado mucho sobre la necesidad o no necesidad de que se suprima el cambio horario seg\u00fan la temporada del a\u00f1o. Las horas de luz son muy valoradas por los espa\u00f1oles. 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