{"id":1591,"date":"2022-07-28T11:20:38","date_gmt":"2022-07-28T11:20:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.intratime.es\/?p=1591"},"modified":"2026-04-28T14:31:41","modified_gmt":"2026-04-28T12:31:41","slug":"5-consejos-para-preparar-tu-empresa-para-el-verano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/intratime.es\/blog\/5-consejos-para-preparar-tu-empresa-para-el-verano\/","title":{"rendered":"5 consejos para preparar tu empresa para el verano"},"content":{"rendered":"\n

El verano ya est\u00e1 aqu\u00ed, lo que significa que el sol y el tan necesario tiempo de descanso est\u00e1n a la vuelta de la esquina. Pero como propietario de un negocio, es mucho m\u00e1s que eso. Para algunos, la proximidad del verano se traduce en un periodo lento y de escasez. Para otros, el negocio est\u00e1 en auge.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Sea cual sea la categor\u00eda de tu peque\u00f1a o mediana empresa, los meses de verano ofrecen algunas oportunidades \u00fanicas, as\u00ed como desaf\u00edos, para los que todas las empresas deben prepararse con antelaci\u00f3n.<\/strong> A continuaci\u00f3n, te damos cinco consejos para prepararte de la mejor manera.<\/p>\n\n\n\n

1. Solicita los d\u00edas de vacaciones a tus empleados lo antes posible<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Esta es la \u00e9poca del a\u00f1o en la que todo el mundo quiere tomarse un tiempo libre. Algunos de tus empleados ya han hecho (o est\u00e1n en proceso de hacer) planes de vacaciones que incluyen una semana o m\u00e1s de tiempo libre remunerado.<\/p>\n\n\n\n

Recibir las solicitudes de vacaciones con antelaci\u00f3n te permite ver los miembros del equipo que estar\u00e1n fuera y tambi\u00e9n cu\u00e1ndo se tomar\u00e1n el tiempo libre. Dado que algunas fechas de vacaciones seguramente se solapar\u00e1n, la notificaci\u00f3n anticipada te dar\u00e1 el tiempo necesario para crear un plan de acci\u00f3n y mantener el funcionamiento de la empresa sin problemas mientras tus empleados disfrutan de su tan merecido tiempo libre.<\/p>\n\n\n\n

La notificaci\u00f3n anticipada tambi\u00e9n proporciona a tu departamento de n\u00f3minas el tiempo que necesita para acomodar las cuentas, dado que estas aparentemente peque\u00f1as interrupciones del flujo de trabajo pueden tener un gran impacto no deseado en la caja.<\/p>\n\n\n\n

Desde la aplicaci\u00f3n de Intratime, cuadrar los d\u00edas de vacaciones en los calendarios es muy f\u00e1cil gracias a la pesta\u00f1a Solicitudes de la app.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

2. Eval\u00faa las necesidades del personal<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Adem\u00e1s de solicitar tiempo libre, aprovecha este momento para ver si necesitas ajustar la plantilla de tu empresa para el verano. Algunas empresas podr\u00edan tener que aumentar su plantilla durante el verano para satisfacer la demanda de los clientes.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Este tipo de empresas podr\u00edan ser:<\/p>\n\n\n\n

  • Tiendas de hogar y jard\u00edn.<\/li>
  • Restaurantes.<\/li>
  • Servicios de cuidado del c\u00e9sped.<\/li>
  • Proveedores de servicios de aire acondicionado.<\/li>
  • Servicios de suministro y limpieza de piscinas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Ya sea que est\u00e9s atado a las demandas de la temporada, proporcionando servicios de cuidado del c\u00e9sped y reparaci\u00f3n de aire acondicionado, o si est\u00e1s atado a las tendencias de viajes, como los hoteles y restaurantes, las empresas que atienden al verano pueden querer considerar el aumento de personal estacional para acomodar el pico de negocios que se aproxima en el verano.<\/p>\n\n\n\n

    Adelantarse a la programaci\u00f3n de las vacaciones y a los planes de contrataci\u00f3n estacional te ayudar\u00e1 a mantener la calma en el verano.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    3. Revisa tu previsi\u00f3n de tesorer\u00eda<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Controlar el flujo de caja como propietario de un negocio puede ser un reto, especialmente cuando se trata de un negocio estacional.<\/p>\n\n\n\n

    Si la temporada de verano afecta a la demanda del negocio, tener una previsi\u00f3n de tesorer\u00eda es vital para mantenerse a flote. Recomendamos preparar una previsi\u00f3n de 13 semanas para estar al tanto de las entradas y salidas de pagos.<\/p>\n\n\n\n

    La previsi\u00f3n del flujo de caja te ayudar\u00e1 a asegurarte de que los posibles problemas se se\u00f1alan con suficiente antelaci\u00f3n para solucionarlos sin necesidad de un simulacro de incendio.<\/p>\n\n\n\n

    Al anticiparse a los d\u00e9ficits de tesorer\u00eda, puedes asegurate de que tu empresa cuenta con un plan de respaldo (como una protecci\u00f3n contra sobregiros, una cuenta de ahorros o una l\u00ednea de cr\u00e9dito) o podr\u00e1s evitar por completo el d\u00e9ficit mejorando tu estrategia de tesorer\u00eda.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    4. Despeja tu espacio de trabajo<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

    Esto es algo que todos los negocios deber\u00edan considerar, implementar y seguir de forma regular, especialmente en verano. Te contamos por qu\u00e9:<\/p>\n\n\n\n

    • No uses papel. <\/strong>Automatiza, automatiza y automatiza. Empieza por las facturas, los cobros y las facturaciones. Algunas de las grandes ventajas que notar\u00e1s enseguida son la reducci\u00f3n de gastos, la mejora de la eficiencia y la mayor seguridad.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
      • Asegura la integridad de los datos.<\/strong> Pide a tu contable que haga una revisi\u00f3n exhaustiva de la contabilidad y aseg\u00farate de que se realizan copias de seguridad completas y peri\u00f3dicas. Esto te ahorrar\u00e1 dolores de cabeza a largo plazo.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
        • Revisa las facturas pendientes.<\/strong> Ahora es un buen momento para hacer una \u00ablimpieza profunda\u00bb de tus cuentas por cobrar. Pide a tu contable que utilice su sistema de contabilidad para realizar informes y saca todas las facturas impagadas del a\u00f1o hasta la fecha.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
          • Revisa los acuerdos de servicio.<\/strong> Si no te mantienes informado sobre la letra peque\u00f1a asociada a estos acuerdos puedes encontrarte con sorpresas desagradables en el futuro.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
            • Invierte en mantenimiento.<\/strong> Haz un inventario ahora para ver si algo necesita una puesta a punto, una actualizaci\u00f3n o una sustituci\u00f3n. Si programa el mantenimiento o la sustituci\u00f3n ahora, puedes incluso establecer un plan de pagos con la empresa de servicios para repartir los costes a lo largo de unos meses.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

              Siempre es una buena pr\u00e1ctica poner en orden todos los aspectos de tu negocio para poder centrarte en las tareas m\u00e1s importantes, como el crecimiento y la rentabilidad.<\/p>\n\n\n\n

              5. No te sientas culpable por tomarte unas vacaciones<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

              Sabemos que tu empresa es parte de tu vida, pero no seas esclavo de ella. Unas vacaciones te permitir\u00e1n recargar las pilas, lo que significa que volver\u00e1s al negocio con fuerza<\/strong>. Tanto si se trata de una escapada al extranjero como de un tiempo para relajarte en casa con la familia, volver\u00e1s con fuerza, motivado y listo para alcanzar nuevos objetivos.<\/p>\n\n\n\n

              Mant\u00e9n tu negocio en marcha durante tu ausencia:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

              • Informa a tus clientes seis semanas antes de que te vas y de con qui\u00e9n deben ponerse en contacto mientras est\u00e1s fuera.<\/li>
              • Organiza tus vacaciones con antelaci\u00f3n y aseg\u00farate de que tu personal sabe lo que va a hacer en tu ausencia.<\/li>
              • Termina todo lo que puedas antes de irte y aseg\u00farate de hacer un buen traspaso a tus empleados.<\/li>
              • Si puedes, evita tomarte vacaciones durante el periodo de mayor actividad.<\/li><\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                El verano ofrece algunas oportunidades \u00fanicas, as\u00ed como desaf\u00edos, para las empresas. Te damos cinco consejos para prepararte de la mejor manera.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1592,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ocean_post_layout":"","ocean_both_sidebars_style":"","ocean_both_sidebars_content_width":0,"ocean_both_sidebars_sidebars_width":0,"ocean_sidebar":"","ocean_second_sidebar":"","ocean_disable_margins":"enable","ocean_add_body_class":"","ocean_shortcode_before_top_bar":"","ocean_shortcode_after_top_bar":"","ocean_shortcode_before_header":"","ocean_shortcode_after_header":"","ocean_has_shortcode":"","ocean_shortcode_after_title":"","ocean_shortcode_before_footer_widgets":"","ocean_shortcode_after_footer_widgets":"","ocean_shortcode_before_footer_bottom":"","ocean_shortcode_after_footer_bottom":"","ocean_display_top_bar":"default","ocean_display_header":"default","ocean_header_style":"","ocean_center_header_left_menu":"","ocean_custom_header_template":"","ocean_custom_logo":0,"ocean_custom_retina_logo":0,"ocean_custom_logo_max_width":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_width":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_width":0,"ocean_custom_logo_max_height":0,"ocean_custom_logo_tablet_max_height":0,"ocean_custom_logo_mobile_max_height":0,"ocean_header_custom_menu":"","ocean_menu_typo_font_family":"","ocean_menu_typo_font_subset":"","ocean_menu_typo_font_size":0,"ocean_menu_typo_font_size_tablet":0,"ocean_menu_typo_font_size_mobile":0,"ocean_menu_typo_font_size_unit":"px","ocean_menu_typo_font_weight":"","ocean_menu_typo_font_weight_tablet":"","ocean_menu_typo_font_weight_mobile":"","ocean_menu_typo_transform":"","ocean_menu_typo_transform_tablet":"","ocean_menu_typo_transform_mobile":"","ocean_menu_typo_line_height":0,"ocean_menu_typo_line_height_tablet":0,"ocean_menu_typo_line_height_mobile":0,"ocean_menu_typo_line_height_unit":"","ocean_menu_typo_spacing":0,"ocean_menu_typo_spacing_tablet":0,"ocean_menu_typo_spacing_mobile":0,"ocean_menu_typo_spacing_unit":"","ocean_menu_link_color":"","ocean_menu_link_color_hover":"","ocean_menu_link_color_active":"","ocean_menu_link_background":"","ocean_menu_link_hover_background":"","ocean_menu_link_active_background":"","ocean_menu_social_links_bg":"","ocean_menu_social_hover_links_bg":"","ocean_menu_social_links_color":"","ocean_menu_social_hover_links_color":"","ocean_disable_title":"default","ocean_disable_heading":"default","ocean_post_title":"","ocean_post_subheading":"","ocean_post_title_style":"","ocean_post_title_background_color":"","ocean_post_title_background":0,"ocean_post_title_bg_image_position":"","ocean_post_title_bg_image_attachment":"","ocean_post_title_bg_image_repeat":"","ocean_post_title_bg_image_size":"","ocean_post_title_height":0,"ocean_post_title_bg_overlay":0.5,"ocean_post_title_bg_overlay_color":"","ocean_disable_breadcrumbs":"default","ocean_breadcrumbs_color":"","ocean_breadcrumbs_separator_color":"","ocean_breadcrumbs_links_color":"","ocean_breadcrumbs_links_hover_color":"","ocean_display_footer_widgets":"default","ocean_display_footer_bottom":"default","ocean_custom_footer_template":"","ocean_post_oembed":"","ocean_post_self_hosted_media":"","ocean_post_video_embed":"","ocean_link_format":"","ocean_link_format_target":"self","ocean_quote_format":"","ocean_quote_format_link":"post","ocean_gallery_link_images":"on","ocean_gallery_id":[],"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1591","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-conciliacion-laboral","entry","has-media"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1591","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1591"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1591\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2284,"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1591\/revisions\/2284"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1592"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1591"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1591"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intratime.es\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1591"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}