Control horario para empresas
Los costes m谩s elevados una empresa hoy en d铆a son las personas. La implementaci贸n de un control horario empresarial ya no se trata de una falta de confianza de las empresas para con sus empleados, si no de un sistema para aumentar la productividad laboral y mejorar la gesti贸n de equipos que permite tanto al empleador como al empleado conocer tanto la propia gesti贸n del tiempo como la de la empresa.
Sin un control horario no se pueden tener datos para mejorar la conciliaci贸n laboral ni valorar la flexibilidad horaria necesaria, valores indiscutibles para satisfacer la felicidad del trabajador en el puesto de trabajo.
驴Por qu茅 implantar un control horario en nuestra empresa?
- Como m茅todo de an谩lisis de productividad, conociendo as铆 la rentabilidad del tiempo.
- Para poder aumentar el salario emocional, y mejorar la percepci贸n del empleado de valor el trabajo.
- Conocer la viabilidad del teletrabajo y reducir costes
- Encontrar la flexibilidad horaria necesaria, para cada tipo de empleo y empresa
