¿Cómo pueden las empresas asegurarse de cumplir eficientemente con la nueva regulación de la jornada laboral? La reciente actualización de la normativa laboral, que establece una jornada máxima de 37,5…
¿Tu jefe ha planteado cancelar las vacaciones de un trabajador? Las vacaciones son necesarias para el equilibrio entre la vida laboral y la vida personal, ofreciendo a todos los trabajadores…
En los últimos años, cada vez más empresas han empezado a utilizar sistemas de fichaje con geolocalización para registrar la jornada laboral de sus empleados. Esta tecnología permite saber dónde…
Desde que en España es obligatorio el registro horario, las empresas necesitan herramientas que faciliten el control de las jornadas laborales. Afortunadamente, existen aplicaciones para fichar en el trabajo que simplifican este proceso.
La ley española de control horario laboral, conocida formalmente como el Real Decreto-ley 8/2019, fue implementada con el objetivo de asegurar el cumplimiento de los derechos laborales de los trabajadores…
En un mercado laboral cada vez más competitivo y en constante evolución, las empresas se enfrentan al desafío de encontrar talento adecuado para cubrir sus vacantes.
Te enseñamos cómo redactar una carta de presentación efectiva, diseñada para aumentar tus posibilidades de conseguir la entrevista que deseas.
Trabajar bien y trabajar mucho no son sinónimos. Nuestro objetivo, tanto como empresa como trabajador, es siempre trabajar bien, llegar a los tiempos marcados para evitar que nuestra jornada laboral se alargue más de la cuenta sin que la calidad de nuestro trabajo se vea afectada.
Resulta que las organizaciones TEAL son el tema del libro de 2014 de Frederic Laloux, Reinventing Organizations, basado en tres años de investigación sobre el funcionamiento de doce empresas pioneras. Laloux descubrió que las organizaciones que estudió utilizan un conjunto de prácticas y principios de gestión poco comunes.
Registrar la jornada laboral de los trabajadores es una práctica común en muchos países para asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y garantizar los derechos de los empleados. El…