El dilema de utilizar Whatsapp en el trabajo
WhatsApp en el trabajo se ha convertido en una decisión necesario. Desde que nació la mensajería instantánea, esta se ha infiltrado en nuestra vida de un modo totalmente natural. Este…
Fichar en el trabajo es bueno para el trabajador
Fichar en el trabajo es una actividad con una lectura de doble filo. Contra la creencia popular, es una actividad que no pretende representar el control del jefe sobre el…
Tendencias del sector de la construcción y del transporte
Según el resultado de un estudio sobre el futuro laboral del sector Construcción- Transporte realizado con mas de 500 empresas de diversos sectores que operan en España. Previsiones en el…
El estigma de la crisis económica en las empresas
La crisis económica y los perfiles laborales tienen mucho que ver y sus características, aunque parezca mentira, aún hoy en día están muy ligados y las empresas siguen con Sin…
La «reunionitis» una tendencia poco productiva
Reunionitis y control horario: Dos conceptos ligados a los resultados. El exceso de estas reuniones ya se ha determinado que va en contra de la productividad laboral. Según Tándem,…
El teletrabajo desde el punto de vista del empresario
Teletrabajo, ¿el modelo definitivo? El teletrabajo se va implantando poco a poco en la cultura española también y es que hay algunos sectores en los que parece que se ha…
Hacer la siesta en el trabajo como técnica de productividad
Parece increíble, pero resulta que en inglés las siestas en el trabajo tienen su propia palabra : power nap, o para nosotros, turbosiesta. Por otro lado los japoneses también tienen…
4 Apps de productividad empresarial
Las apps de productividad ya no son algo extraño en el mundo empresarial. La Digitalización de las empresas es una tendencia a la alza. Un informe de Accenture Strategy que…
¿Nos sentimos solos en nuestro puesto de trabajo?
Sentirse solo en el trabajo no es algo que tan solo afecte a quien es freelance o a quien teletrabaja. Este sentimiento también puede afectar a aquellos que trabajan rodeados…
El control horario ayuda a aumentar el salario emocional
¿Qué es el salario emocional? La satisfacción y la motivación de los empleados no solo es positiva en cuanto a aumentar el rendimiento y productividad laboral. Ésta que puede…